비즈니스 민첩성 교육 및 연구 분야의 학자들의 홈에 오신 것을 환영합니다! 여기는 제 개인 블로그이고, 제 이름은 토마스 호르마자 다우입니다. 이름은 비즈니스 민첩성 교육의 홈이지만, 저는 이 공개 문헌 검토 블로그를 '거인의 어깨 위에서'라고 부릅니다. 및 자이언트'라는 제목은 로버트 K. 머튼의 작품과 움베르토 에코의 서문을 읽은 후에 떠올랐습니다. "중요한 모든 것은 이전에 그것을 발견하지 못한 누군가에 의해 말해졌다"는 것을 인식하는 것이 저의 의무이자 상기시키는 역할을 합니다. - 알프레드 노스 화이트헤드.
인트라애자일, 인터애자일, 엑스트라애자일, T자형 애자일 기술을 넘어선 비즈니스 애자일을 위한 교육적 자기 성찰
M-Skills와 π-형상화 기술
대신 M-Skills를 포함하기로 결정했습니다. π 왜냐하면 t=2π는 어쨌든 맞죠? 말할 것도 없이 π 는 그리스어로 N도 아니고 M도 아닙니다, π 는 P입니다! 생각해 보세요, P 스킬 를 그렇게 생각한다면 동의하지 않으시나요? 😃
비즈니스 민첩성 기술 개발은 연속체 - 상황에 따라 효과는 달라집니다!
개인적 민첩성은 사고방식, 감성 지능, 대인관계 기술, 자기 성찰과 같은 I형 기술입니다. 이 유형의 민첩성은 일하는 방식, 과제, 테스트 및 학습에 관한 것입니다.
비즈니스 인트라민첩성
인트라애자일은 내부에서 외부로 확장되는 T자형 스킬로 부서(예: 애자일 마케팅, 애자일 HR, 애자일 재무)에서 효과적이지만 한 하위 기능 내에서만 적용될 경우 제한될 수 있습니다.
비즈니스 상호 민첩성
상호 민첩성은 일반 스킬 + 전문 스킬로 정의되지만 둘 이상의 비즈니스 하위 기능으로 확장되는 모양을 시각적으로 설명하는 M자형 스킬입니다.
비즈니스 추가 민첩성
엑스트라애질리티는 (파이) Φ자형 스킬로, 기업의 사회적 책임과 지속 가능한 개발 목표(SDG)의 측면을 포괄하는 총체적인 관점입니다.
인트라애질리티, 인터애질리티 및 엑스트라애질리티 출처
호르마자 다우, T. (2022, 4월). 적응 형 비즈니스 민첩성 경로를 안내하기위한 상황 별 프레임 워크로서 웹 사이트 구조 비교 연구 및 내 민첩성, 상호 민첩성 및 외 민첩성에 대한 제안 [MBA 프로젝트]. 라발 대학교, 경영학부 (FSA) 퀘벡, 캐나다.
이미지 소스
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