Bienvenue sur le site des universitaires spécialisés dans l'éducation et la recherche sur l'agilité des entreprises ! Ceci est mon blog personnel, mon nom est Thomas Hormaza Dow. Bien que le nom de ce site soit la maison de l'éducation à l'agilité en affaires, j'appelle ce blog d'analyse documentaire ouverte "Sur les épaules des géants et géantes" comme ce titre m'est venu après avoir lu l'œuvre de Robert K. Merton et, bien sûr, la préface d'Umberto Eco. Il me sert de rappel et de devoir de reconnaître que " Tout ce qui est important a déjà été dit par quelqu'un qui ne l'a pas découvert. " - Alfred North Whitehead.
IntrAgilité, InterAgilité et ExtrAgilité est une auto-réflexion éducative pour l'Agilité d'affaires au-delà des Compétences Agiles en T.
Petite clarification entre Compétences-M et π?
Nous avons choisi d'inclure les Compétences-M au lieu de π car t=2π Sans oublier que π n'est pas N ni M en grec, π est un P ! Pensez-y, Compétence-P.... ou Pi 😃
Le développement des compétences en agilité est un continuum - l'efficacité dépend du contexte !
L'agilité personnelle est une compétence en forme de I, notre état d'esprit, notre intelligence émotionnelle, nos compétences interpersonnelles, notre introspection.
IntrAgilité des entreprises
L'intrAgilité est une compétence en forme de T, efficace dans les départements (marketing agile, RH agiles, finances agiles) mais limitée si appliquée dans une seule sous-fonction.
InterAgilité des entreprises
L'InterAgilité est une compétence en forme de M, décrivant visuellement une forme définie par des compétences générales + spécialisées mais s'étendant à plus d'une sous-fonction de l'entreprise.
ExtrAgilité des entreprises
L'extrAgilité est une compétence en forme de (phi) Φ, elle exige une vision holistique et englobe les aspects de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et les objectifs de développement durable (ODD).
IntrAgilité, InterAgilité et ExtrAgilité Sources d'information
Hormaza Dow, T. (2022, Avril). Étude structurelle comparative de site web et proposition de l’intragilité, interagilité et extragilité comme cadre contextuel afin de guider un cheminement adaptatif de l’agilité en affaires [Projet MBA]. Université Laval, Faculté Administration des affaires (FSA) Québec, Canada.
Sources d'images
Images achetées et adaptées à partir de la source : https://www.shutterstock.com/g/TarikVision
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