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Manifeste Agile UX

Pratiques agiles en matière d'expérience utilisateur (UX)

L'intégration d'ExtrAgility dans les cadres UX et Agile signifie un changement de paradigme vers une conception plus responsable et consciente. Elle incite les professionnels de l'UX à mettre leurs compétences au service non seulement des objectifs commerciaux et de la satisfaction des utilisateurs, mais aussi du bien commun, en alignant le développement de produits sur le besoin urgent d'innovation durable et éthique. Cette approche permet non seulement d'améliorer l'expérience de l'utilisateur, mais aussi d'instaurer la confiance, la loyauté et un fort sentiment de communauté parmi les utilisateurs, favorisant ainsi un avenir numérique plus durable, plus équitable et plus inclusif.

L'expérience utilisateur (UX) englobe un large éventail de concepts et de pratiques visant à optimiser l'expérience globale des utilisateurs lorsqu'ils interagissent avec des produits, des systèmes ou des services. Dans le contexte des entreprises, l'expérience utilisateur est essentielle car elle influence directement la satisfaction, l'engagement, la fidélité et les taux de conversion des clients. Vous trouverez ci-dessous une liste des différentes facettes de l'UX et de leur importance pour les entreprises :

  1. Facilité d'utilisation: Il s'agit de la facilité et de l'intuitivité d'utilisation d'un produit ou d'un système. L'amélioration de la facilité d'utilisation peut réduire considérablement la frustration des utilisateurs et augmenter la productivité, ce qui est essentiel pour les logiciels, les sites web et divers produits numériques et physiques.
  2. Accessibilité: Il s'agit de concevoir des produits ou des services utilisables par des personnes ayant un large éventail de capacités et de handicaps. Cela inclut les utilisateurs souffrant de handicaps visuels, moteurs, auditifs, vocaux ou cognitifs. L'accessibilité permet d'élargir la portée du marché et constitue également une obligation légale dans de nombreuses juridictions.
  3. Conception d'interaction (IxD): L'accent est mis sur la création d'interfaces attrayantes avec des comportements bien pensés. Il est essentiel de comprendre comment les utilisateurs et la technologie communiquent entre eux pour créer des produits faciles, efficaces et agréables à utiliser.
  4. Architecture de l'information (IA): L'art et la science de la structuration et de l'organisation de l'information dans les produits et les services pour favoriser la facilité d'utilisation et de recherche. Dans le monde des affaires, une bonne IA aide les utilisateurs à trouver l'information sans effort, améliorant ainsi l'expérience globale.
  5. Recherche sur les utilisateurs: Elle englobe une variété d'activités d'investigation visant à ajouter du contexte et de la perspicacité dans le processus de conception d'expériences utilisateur. Elle aide les entreprises à comprendre les besoins, les comportements et les motivations de leurs utilisateurs, ce qui permet de prendre des décisions plus éclairées et de concevoir des produits centrés sur l'utilisateur.
  6. Conception visuelle: L'aspect et la convivialité de l'interface utilisateur. La conception visuelle a un impact significatif sur l'expérience de l'utilisateur et comprend le choix des couleurs, de la typographie et des images. Elle joue un rôle clé dans la stratégie de marque et la création de liens émotionnels avec les utilisateurs.
  7. Stratégie de contenu: Il s'agit de la planification, de la création, de la diffusion et de la gestion du contenu. Le contenu ne comprend pas seulement les mots sur la page, mais aussi les images et le multimédia qui sont utilisés. Veiller à ce que le contenu soit pertinent, attrayant et accessible aux utilisateurs améliore l'expérience utilisateur et peut conduire à des résultats commerciaux clés.
  8. Conception de l'interface utilisateur (UI): Étroitement liée à la conception visuelle et à la conception d'interaction, la conception d'interface utilisateur consiste à sélectionner les éléments d'interface appropriés, tels que les boutons, les icônes et les curseurs, pour la tâche que l'utilisateur essaie d'accomplir. Elle est essentielle pour rendre l'interaction de l'utilisateur aussi simple et efficace que possible.
  9. Prototypage et Wireframing: Ce sont des activités clés dans le processus de conception UX. Elles permettent aux concepteurs d'explorer des idées et d'itérer rapidement avant de finaliser la conception. Ce processus itératif permet de gagner du temps et de l'argent en identifiant les problèmes dès le début.
  10. Analyse et retour d'information des utilisateurs: Les données quantitatives et qualitatives recueillies auprès des utilisateurs permettent de mieux comprendre leurs comportements et leurs préférences. Les entreprises peuvent utiliser ces données pour prendre des décisions éclairées concernant l'amélioration de leurs produits.
  11. Conception émotionnelle: L'objectif est de créer des produits qui suscitent des émotions appropriées afin de créer une expérience positive pour l'utilisateur. Cet aspect de la conception UX peut conduire à des expériences utilisateur plus engageantes et mémorables.

Pour les entreprises, investir dans l'UX signifie non seulement s'assurer que leurs produits ou services répondent aux besoins fonctionnels de leurs utilisateurs, mais aussi créer des expériences agréables qui favorisent la fidélité et l'engagement. Cette approche holistique de l'UX peut conduire à une plus grande satisfaction des clients, à une utilisation accrue et, en fin de compte, à une plus grande réussite de l'entreprise.

Pratiques Agiles thématiques de l'UX

La mise en œuvre de pratiques Agile adaptées aux rôles de l'UX peut améliorer de manière significative l'intégration de la conception UX dans les processus Agile. Ces pratiques, classées par thèmes, facilitent une approche plus cohérente et plus efficace de la création de produits centrés sur l'utilisateur. Voici une liste de pratiques Agile bénéfiques pour les fonctions UX, classées par thèmes :

Recherche sur les utilisateurs et empathie

  1. Sessions de cartographie de l'empathie: Conduire des sessions régulières pour créer des cartes d'empathie, aider les équipes UX à mieux comprendre les besoins, les expériences, les pensées et les sentiments des utilisateurs, en favorisant une connexion plus profonde avec la base d'utilisateurs.
  2. Journaux des utilisateurs: Encourager les utilisateurs à tenir un journal de leurs interactions avec le produit au fil du temps. Cette pratique permet de connaître les expériences quotidiennes de l'utilisateur, les défis qu'il doit relever et les moments de plaisir qu'il éprouve.
  3. Conception participative: Impliquer directement les utilisateurs dans le processus de conception par le biais d'ateliers ou de sessions de co-création, en veillant à ce que les produits soient développés avec une compréhension claire des besoins et des préférences des utilisateurs.

Collaboration et co-création

  • Ateliers de collaboration interfonctionnelle: Organiser des ateliers où les concepteurs UX, les développeurs, les gestionnaires de produits et d'autres parties prenantes travaillent ensemble sur des défis de conception, en favorisant la compréhension et la collaboration entre les disciplines.
  • Méthode du studio de design: Mise en œuvre de séances de conception collaborative impliquant des cycles rapides d'esquisse, de prototypage et de retour d'information avec les membres de l'équipe et les parties prenantes, favorisant la créativité et l'amélioration itérative.

Itération et retour d'information

  • Sprints de conception itératifs: Conduire des sprints courts et ciblés dédiés au design UX, où les idées sont rapidement prototypées, testées et itérées sur la base des retours des utilisateurs.
  • Tests d'utilisabilité en continu: La mise en place d'intervalles réguliers pour les tests de convivialité tout au long du cycle de développement, ce qui permet un retour d'information continu et des améliorations itératives de la conception.

Communication et documentation

  • Guides de style de vie: Créer et maintenir des guides de style dynamiques qui évoluent avec le produit, garantissant la cohérence de l'interface utilisateur tout en permettant la flexibilité pour la croissance et le changement.
  • Référentiels de documentation UX: Développer des référentiels centralisés pour la recherche UX, les personas, les cartes de parcours et les modèles de conception, accessibles à tous les membres de l'équipe à des fins de référence et d'inspiration.

Apprentissage et amélioration

  1. Examens de la conception réfléchie: Organiser des sessions régulières au cours desquelles l'équipe réfléchit au processus de conception, aux résultats et aux commentaires des utilisateurs, en discutant de ce qui a fonctionné, de ce qui n'a pas fonctionné et de la manière de s'améliorer dans les itérations futures.
  2. Cercles d'apprentissage UX: Mettre en place des groupes dirigés par des pairs pour partager les connaissances, les compétences et les expériences en matière de conception UX, en encourageant l'apprentissage continu et la croissance professionnelle au sein de l'équipe.

Engagement et validation

  1. Boucles de rétroaction des utilisateurs: Intégrer des mécanismes de collecte et d'analyse des commentaires des utilisateurs directement dans le produit, en veillant à ce que les utilisateurs puissent facilement partager leurs expériences et leurs suggestions.
  2. Tests A/B avec retour d'information qualitatif: Au-delà des essais quantitatifs A/B, incorporer des méthodes pour recueillir des commentaires qualitatifs sur différentes variantes de conception afin de comprendre les raisons des préférences des utilisateurs.

En intégrant ces pratiques agiles dans leurs flux de travail, les équipes UX peuvent s'assurer que leurs efforts sont alignés sur les cycles agiles, conduisant à des produits qui non seulement répondent aux besoins des utilisateurs, mais sont également livrés de manière efficace et efficiente. Cette approche favorise un environnement dynamique, collaboratif et axé sur l'utilisateur, où l'apprentissage et l'amélioration continus font partie de la culture.

Transposer le Manifeste Agile de la Centricité Client sur l'UX Agile

Transformer le Manifeste Agile en un Manifeste UX Agile implique d'intégrer les principes UX à la flexibilité, à la vitesse et à la nature itérative du développement agile. Cette adaptation permet de s'assurer que les rôles et les pratiques UX ne sont pas simplement un ajout mais qu'ils sont incorporés de manière transparente dans le processus agile, en se concentrant sur la conception centrée sur l'utilisateur, l'amélioration continue et la collaboration. Voici comment les valeurs et les principes décrits peuvent être appliqués spécifiquement à l'UX agile, en reflétant les rôles et les responsabilités discutés :

Valeurs de l'UX agile

  1. Interactions humaines, centrées sur les personnes:
    • Donner la priorité à l'engagement direct et à l'empathie avec les utilisateurs pour éclairer les décisions en matière de conception, en valorisant la diversité des points de vue et l'inclusion dans la recherche et les essais auprès des utilisateurs.
  2. Centré sur le client, axé sur la valeur, réduction des déchets:
    • Se concentrer sur la compréhension et la satisfaction des besoins réels des utilisateurs, en veillant à ce que chaque décision de conception contribue à créer de la valeur pour le client, minimisant ainsi les efforts consacrés aux caractéristiques ou aux fonctions qui n'améliorent pas l'expérience de l'utilisateur.
  3. Collaboratif, inclusif, itératif, retour d'expérience:
    • Engager les équipes interfonctionnelles (y compris les concepteurs UX, les concepteurs UI, les stratèges de contenu et les développeurs) dans une collaboration continue, en veillant à ce que les commentaires fréquents des utilisateurs soient intégrés dans les itérations de conception pour une propriété partagée du produit.
  4. Flexibilité, réaction au changement:
    • Adapter les conceptions en fonction de l'évolution des besoins et du retour d'information des utilisateurs, en conservant l'agilité nécessaire pour faire pivoter ou affiner les stratégies UX en réponse à de nouvelles idées ou à des changements de marché.
  5. Autonomie, objectivité, apprentissage continu:
    • Permettre aux équipes UX d'expérimenter et de tirer des leçons des succès et des échecs, en utilisant des données pour guider les améliorations et les innovations en matière de conception.
  6. Culture, sécurité psychologique, responsabilité sociale:
    • Favoriser un environnement transparent et de confiance qui respecte la vie privée des utilisateurs et promeut des pratiques de conception éthiques, en veillant à ce que les décisions soient prises en tenant compte de leur impact sur les utilisateurs et la société.

Principes de l'UX agile

  1. La satisfaction du client est basée sur la valeur:
    • Donner la priorité aux conceptions et aux fonctionnalités qui améliorent directement la satisfaction de l'utilisateur et apportent une valeur tangible.
  2. Accepter les demandes de changement des clients:
    • Considérer les changements dans les besoins des utilisateurs et le retour d'information comme des occasions d'améliorer et de perfectionner le produit.
  3. Fournir des solutions de travail le plus rapidement possible:
    • Privilégiez le prototypage rapide et la conception itérative pour tester rapidement les idées et obtenir l'avis des utilisateurs.
  4. Dialoguer et écouter les clients tous les jours ou aussi souvent que possible:
    • Maintenir des canaux ouverts pour le retour d'information des utilisateurs, en intégrant régulièrement leurs idées dans le processus de conception.
  5. Les clients méritent de traiter avec des employés dignes de confiance et motivés:
    • S'assurer que les membres de l'équipe UX sont impliqués, empathiques et engagés dans des pratiques de conception éthiques.
  6. Les clients préfèrent "mettre un visage sur le nom".:
    • Personnaliser la recherche et les tests sur les utilisateurs pour comprendre l'humain qui se cache derrière les données, afin de favoriser une connexion et une empathie plus profondes.
  7. La résolution du problème réel du client est la principale mesure du progrès.:
    • Le succès se mesure à la capacité de répondre efficacement aux problèmes et aux besoins réels des utilisateurs.
  8. Personne n'est surhumain, maintenez un rythme durable et constant:
    • Soutenir un environnement de travail qui favorise le bien-être et la durabilité, en évitant l'épuisement professionnel.
  9. Attention permanente à l'excellence technique et à l'expérience client (CX).:
    • S'efforcer de mettre en œuvre des solutions de haute qualité qui améliorent l'expérience de l'utilisateur, en donnant la priorité à la facilité d'utilisation et à l'accessibilité.
  10. Moins, c'est plus - Se concentrer sur le résultat et non sur la production:
    • Concentrer les efforts sur ce qui compte vraiment pour l'utilisateur, en veillant à la simplicité et à la clarté de la conception.
  11. Laisser les équipes décider de leur mode de travail pour satisfaire les clients:
    • Encourager l'autonomie et la créativité au sein des équipes UX, en leur permettant d'innover pour engager et satisfaire les utilisateurs.
  12. Nous apprenons tous à être meilleurs ensemble:
    • Promouvoir une culture de l'apprentissage et de l'amélioration continus, en valorisant la croissance collective et le partage des connaissances.

L'adaptation de ces valeurs et principes au processus Agile UX garantit que la conception de l'expérience utilisateur ne consiste pas seulement à rendre les produits utilisables, accessibles et agréables, mais aussi à s'aligner étroitement sur les méthodologies agiles afin de fournir de la valeur rapidement, de manière réactive et efficace.

Cadres Agiles UX

Scrum et Kanban sont deux méthodologies Agile populaires qui offrent des approches différentes de la gestion de projet et peuvent être particulièrement bénéfiques pour diverses fonctions UX en fonction de la nature du projet, de la dynamique de l'équipe et des objectifs spécifiques. Comprendre les caractéristiques et les exigences de chaque rôle peut aider à déterminer quelle méthodologie est la plus adaptée.

Scrum

Scrum est bien adapté aux projets dont la portée est définie et dont le travail peut être divisé en sprints d'une durée fixe. Il est idéal pour les rôles qui bénéficient de phases de travail structurées et d'une réévaluation fréquente des priorités.

Rôles adaptés à Scrum :

  • Concepteur UX: Impliqués dans la conception de la fonctionnalité globale du produit, les UX Designers peuvent bénéficier de l'approche itérative de Scrum, qui permet un retour d'information régulier et des révisions basées sur les revues de sprint.
  • Concepteur de produits: En se concentrant à la fois sur la facilité d'utilisation et l'esthétique d'un produit, les concepteurs de produits peuvent tirer parti des cycles de sprint de Scrum pour prototyper, tester et faire évoluer les conceptions en permanence.
  • Chercheur UX: Scrum fournit un cadre aux UX Researchers pour planifier et exécuter des activités de recherche en alignement avec les sprints de développement, en veillant à ce que les idées soient opportunes et puissent informer les décisions de conception du sprint à venir.

Critères de décision pour Scrum:

  • Projets avec des objectifs clairs et des résultats attendus qui peuvent être atteints progressivement.
  • Lorsque des séances régulières et structurées de retour d'information sont essentielles pour affiner et modifier les conceptions.
  • Des équipes qui bénéficient de rôles et de responsabilités définis dans un cadre structuré.

Kanban

Kanban convient aux environnements où les tâches varient considérablement en taille et en priorité, et où il est nécessaire d'assurer une livraison continue. Il est idéal pour les fonctions qui requièrent de la flexibilité et pour lesquelles le travail ne peut pas être facilement segmenté en sprints.

Rôles adaptés à Kanban:

  • Stratégiste de contenu: Étant donné la nature continue du développement et de l'optimisation du contenu, les stratèges de contenu peuvent utiliser Kanban pour gérer un flux de travail continu, en priorisant les tâches en fonction des besoins actuels.
  • Spécialiste de l'accessibilité: Les améliorations en matière d'accessibilité peuvent souvent être réalisées de manière progressive et il peut être nécessaire de les classer par ordre de priorité en fonction de problèmes immédiats ou d'exigences réglementaires. Kanban permet cette priorisation et cette mise en œuvre continues.
  • Concepteur d'interface utilisateur: Alors que les concepteurs d'interface utilisateur peuvent travailler par sprints, la flexibilité de Kanban est bénéfique pour les tâches de conception en cours, telles que l'ajustement des interfaces utilisateur en fonction des commentaires des utilisateurs ou des résultats des tests A/B.

Critères de décision pour le Kanban:

  • Les projets qui nécessitent une livraison continue et dont les tâches varient considérablement en termes de portée et d'urgence.
  • Lorsque l'équipe a besoin de flexibilité pour redéfinir rapidement les priorités en fonction de l'évolution des besoins ou du retour d'information.
  • Idéal pour les projets d'assistance et de maintenance ou lorsque les éléments de travail ne peuvent pas être facilement regroupés en sprints.

Exemples

  • A Concepteur UX dans une équipe Scrum peut travailler sur le flux d'utilisateurs d'une nouvelle fonctionnalité et sur les schémas de câblage au cours d'un sprint, tester les prototypes au cours du suivant, et affiner la conception au cours d'un sprint ultérieur sur la base du retour d'information des utilisateurs.
  • A Stratégiste de contenu qui utilisent le système Kanban pourraient ajuster en permanence leurs priorités en fonction des analyses du site web et des commentaires des utilisateurs, en se concentrant sur la mise à jour des pages les plus fréquentées avant de créer du nouveau contenu.

En conclusion, Scrum ou Kanban dépend du projet, du type de tâches à accomplir et du style de travail de l'équipe. L'approche structurée de Scrum est bénéfique pour les projets comportant des phases et des livrables clairs, ce qui la rend adaptée aux rôles impliqués dans les phases de conception et de recherche. La flexibilité de Kanban est idéale pour les rôles qui traitent des tâches en cours et qui nécessitent la capacité de redéfinir rapidement les priorités du travail en fonction de l'évolution des besoins.

ExtrAgility dans l'expérience utilisateur (UX)

UX ExtrAgility représente une approche avancée de l'intégration de considérations sociétales et environnementales plus larges dans les pratiques agiles et les rôles UX. Cette approche peut considérablement améliorer la façon dont les professionnels de l'UX contribuent au développement de produits, en veillant à ce que les résultats soient non seulement centrés sur l'utilisateur, mais aussi socialement responsables et durables. Voici comment ExtrAgility peut améliorer les rôles professionnels de l'UX et l'expérience globale de l'utilisateur :

Intégrer ExtrAgility dans les fonctions UX

  1. Concepteurs UX et concepteurs de produits: En adoptant une approche d'ExtrAgilité, ces professionnels peuvent s'assurer que leurs conceptions répondent non seulement aux besoins des utilisateurs, mais contribuent également de manière positive au bien-être de la société et à la durabilité de l'environnement. Par exemple, ils peuvent se concentrer sur la conception de produits accessibles à tous les groupes d'utilisateurs, y compris les personnes handicapées, ou qui encouragent des comportements durables de la part des utilisateurs.
  2. Chercheurs UX: ExtrAgility permet aux chercheurs UX d'intégrer des considérations éthiques plus larges dans leurs méthodologies de recherche et d'explorer comment les valeurs des utilisateurs en matière de durabilité et de responsabilité sociale influencent leur interaction avec les produits. Cela peut impliquer de mener des recherches pour comprendre comment les pratiques écologiques peuvent être intégrées dans les expériences des utilisateurs ou comment les produits peuvent mieux servir les communautés sous-représentées.
  3. Stratégies de contenu: En mettant l'accent sur la RSE et les ODD, les stratèges de contenu peuvent développer un contenu qui non seulement engage les utilisateurs mais les éduque également sur les questions de durabilité et de responsabilité sociale. Il peut s'agir de créer des stratégies de contenu qui soulignent l'engagement d'une entreprise envers les principes ESG ou qui encouragent les utilisateurs à participer à des pratiques durables.
  4. Spécialistes de l'accessibilité: ExtrAgility souligne l'importance de créer des produits inclusifs, accessibles à tous, y compris aux personnes handicapées. Cette démarche s'inscrit dans le cadre des objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) visant à réduire les inégalités. Les spécialistes de l'accessibilité peuvent utiliser cette approche pour défendre et mettre en œuvre des pratiques de conception qui garantissent que tous les utilisateurs peuvent bénéficier de manière égale des produits et des services.
  5. Concepteurs d'interface utilisateur: Les concepteurs d'interface utilisateur peuvent tirer parti d'ExtrAgility pour créer des interfaces qui non seulement offrent une excellente expérience à l'utilisateur, mais favorisent également des comportements durables et éthiques. Par exemple, en intégrant des fonctionnalités qui encouragent les utilisateurs à faire des choix respectueux de l'environnement ou en concevant des produits numériques qui réduisent la consommation d'énergie dans une optique de développement durable.

Améliorer l'expérience des utilisateurs grâce à ExtrAgility

  • Promouvoir l'engagement éthique: Les produits conçus selon les principes de l'ExtrAgility encouragent les utilisateurs à utiliser les plateformes et les services de manière plus éthique, en favorisant un sentiment de communauté et de responsabilité partagée à l'égard des défis mondiaux.
  • Instaurer la confiance et la loyauté: En intégrant de manière transparente les principes de la RSE, des ODD et de l'ESG dans les produits, les entreprises peuvent instaurer une confiance plus profonde avec leurs utilisateurs, ce qui renforce la fidélité à la marque et la satisfaction de l'utilisateur.
  • Encourager les comportements durables: Une conception mettant l'accent sur la durabilité peut influencer le comportement des utilisateurs, en encourageant des interactions plus respectueuses de l'environnement avec la technologie et en promouvant un mode de vie plus durable.
  • Améliorer l'accessibilité et l'inclusivité: L'accent mis sur l'inclusion et l'accessibilité garantit que les produits sont utilisables par un public plus large, améliorant ainsi l'expérience de l'utilisateur pour tous et soutenant les objectifs mondiaux de réduction des inégalités.
  • Innover pour le bien social: ExtrAgility encourage les professionnels de l'UX à réfléchir de manière créative à la façon dont leur travail peut contribuer au bien social, conduisant à des solutions innovantes qui répondent à des problèmes mondiaux urgents.

L'intégration de l'ExtrAgility dans les rôles et les pratiques de l'UX permet aux professionnels de concevoir des produits qui ne sont pas seulement centrés sur l'utilisateur, mais aussi sur l'éthique et le développement durable. Cette approche holistique garantit que les produits et services numériques de demain contribueront positivement à la société et à l'environnement, en alignant le succès des entreprises sur des objectifs sociétaux plus larges.

Photo par UX Indonésie

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Manifeste de la finance agile

Finance agile Mise en œuvre Blockchain

Intégrer la blockchain dans les contrats de finance agile

Sur la base des applications observées de la blockchain par les quatre grands cabinets comptables (Zhang et al., 2020), nous résumons les pratiques et expliquons comment les ressources financières agiles pourraient mettre en œuvre une nouvelle technologie comme la blockchain dans leurs opérations.

Les quatre grands cabinets comptables utilisent la blockchain de différentes manières

Deloitte : Ils ont des laboratoires dans le monde entier qui développent des solutions pour diverses industries, du suivi des chaînes d'approvisionnement alimentaire à la détection des fraudes dans le secteur bancaire. Ils ont créé plus de 30 modèles de blockchain pour des domaines tels que la banque numérique, le financement du commerce et les programmes de fidélisation. https://www2.deloitte.com/

PwC : La solution de validation de la blockchain de PwC combine l'analyse des risques avec un logiciel d'audit. Elle travaille avec les principales bourses et les fournisseurs de portefeuilles numériques, ce qui permet un suivi en temps réel des transactions. https://www.pwc.com/

EY : Le Blockchain Analyzer d'EY vérifie les transactions en crypto-monnaies, en prenant en charge des examens complets. Développé avec Guardtime et Microsoft, il automatise des processus tels que la création de contrats d'assurance et la numérisation des règles de négociation à l'aide de contrats intelligents. https://www.ey.com/

KPMG : KPMG, en collaboration avec Microsoft, a créé les Blockchain Nodes pour démontrer l'utilité de la blockchain pour les entreprises. Leur outil Digital Ledger Services aide les sociétés financières à appliquer la blockchain pour rationaliser les opérations et sécuriser les transactions. https://kpmg.com/

Similitudes :

  • Toutes les entreprises sont activement engagées dans des activités liées à la blockchain.
  • Elles collaborent avec des partenaires technologiques pour améliorer leurs solutions blockchain.
  • Chaque entreprise a développé des outils ou des solutions spécifiques pour traiter différents aspects des applications de la blockchain.

Différences :

  • Deloitte est présent dans le monde entier et possède des laboratoires dans de nombreux endroits, tandis que les emplacements de PwC ne sont pas précisés.
  • L'orientation sectorielle varie : Deloitte et PwC offrent un large éventail, EY se concentre sur l'audit et KPMG se montre utile dans des secteurs spécifiques tels que la santé.
  • Les types de modèles et d'applications de la blockchain diffèrent d'une entreprise à l'autre, ce qui reflète la diversité des domaines d'expertise et des centres d'intérêt.
  • Les collaborations et les partenariats diffèrent également, comme les laboratoires mondiaux de Deloitte, le travail de PwC avec les bourses, les collaborations d'EY avec Guardtime et Microsoft, et le partenariat de KPMG avec Microsoft pour les nœuds de blockchain.

ExtrAgilité dans la finance

Du point de vue de la finance agile, l'extragilité (Hormaza Dow, 2022), symbolise une expertise en forme de Φ qui transcende le champ d'application conventionnel des méthodologies agiles. S'écartant de l'IntrAgilité axée sur l'interne et de l'InterAgilité interfonctionnelle, l'Extragilité adopte une approche globale qui intègre la responsabilité sociale des entreprises (RSE), la gouvernance environnementale, sociale et d'entreprise (ESG), et les Objectifs de développement durable (ODD) dans le cadre stratégique financier. Ce changement de paradigme encourage les stratégies et les opérations financières à aller au-delà de la norme, en intégrant des considérations sociétales et environnementales plus larges. L'extragilité souligne l'importance de favoriser la citoyenneté d'entreprise, de prendre des décisions financières éthiques et de s'orienter vers un avenir durable sans compromettre l'agilité des opérations commerciales. Elle souligne l'idée que le domaine de la finance agile ne devrait pas seulement optimiser les processus internes, mais aussi contribuer de manière proactive à l'impact sociétal et environnemental d'une organisation, renforçant ainsi le lien essentiel entre l'agilité financière et le développement durable.

La finance agile met en œuvre de nouvelles technologies comme la blockchain

1. Évaluation des besoins et planification :

Rôle de l'équipe Agile Finance : Diriger l'identification des processus financiers adaptés à l'intégration de la blockchain. Collaborer avec toutes les parties prenantes pour bien comprendre leurs besoins et objectifs spécifiques. Contribuer à la création d'une feuille de route pour la mise en œuvre de la blockchain afin de s'aligner sur les principes d'Agile Finance.

2. Alignement des parties prenantes et éducation :

Rôle de l'équipe Agile Finance : Animer des sessions éducatives et des ateliers pour s'assurer que les parties prenantes, y compris les experts financiers et les décideurs, comprennent les avantages de la blockchain. S'engager dans une communication ouverte pour aligner tout le monde sur la vision de la finance agile et de la blockchain.

3. Évaluation de l'infrastructure technologique :

Rôle de l'équipe Agile Finance : Collaborer avec les équipes informatiques pour évaluer l'agilité de l'infrastructure technologique actuelle et sa compatibilité avec la blockchain. Fournir des informations sur la façon dont la blockchain s'aligne sur les exigences de la finance agile.

4. Conception de contrats intelligents :

Rôle de l'équipe Agile Finance : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs de blockchain et les experts juridiques pour concevoir des contrats intelligents. S'assurer que les contrats reflètent les principes Agile, en mettant l'accent sur la flexibilité, l'adaptabilité et les structures mutuellement bénéfiques.

5. Intégration avec les systèmes financiers :

Rôle de l'équipe Agile Finance : Superviser l'intégration transparente de la blockchain dans les systèmes financiers. Collaborer avec les équipes informatiques pour garantir une connexion et une interopérabilité fluides.

6. Mesures de sécurité et conformité :

Rôle de l'équipe Agile Finance : Collaborer avec les experts en cybersécurité de l'organisation afin de prioriser les mesures de sécurité. Assurer la conformité avec les réglementations financières pertinentes en fournissant une expertise sur l'application des pratiques de finance agile dans un environnement réglementé.

7. Mise en œuvre progressive :

Rôle de l'équipe financière agile : Plaider en faveur d'une approche progressive de la mise en œuvre, en se concentrant sur des processus ou des projets financiers spécifiques. Contrôler et analyser l'impact, en fournissant un retour d'information pour une amélioration continue.

8. Analyse en temps réel et indicateurs clés de performance :

Rôle de l'équipe Agile Finance : Collaborer avec des experts en analyse de données pour définir des outils d'analyse en temps réel et des indicateurs clés de performance. Veiller à ce que ces mesures soient conformes aux principes de la finance agile et fournissent des informations utiles sur les performances.

9. Contrats agiles et mécanismes de retour d'information :

Rôle de l'équipe Agile Finance : Diriger le développement de structures contractuelles agiles au sein de la blockchain. Établir des boucles de rétroaction pour promouvoir l'amélioration continue et l'adaptabilité.

10. Intégration des plateformes de collaboration :

Rôle de l'équipe Agile Finance : Collaborer avec les équipes informatiques pour intégrer la blockchain aux plateformes collaboratives. Garantir un environnement convivial et collaboratif pour la création et la négociation de contrats conjoints.

11. Formation et apprentissage continu :

Rôle de l'équipe Agile Finance : Développer des programmes de formation pour les équipes impliquées dans la mise en œuvre de la blockchain. Favoriser une culture d'apprentissage continu, en mettant l'accent sur l'état d'esprit de la finance agile et sur l'évolution des fonctionnalités de la blockchain.

12. Suivi, évaluation et optimisation :

Rôle de l'équipe Agile Finance : Diriger le suivi et l'évaluation des processus financiers intégrés à la blockchain. Utiliser le retour d'information pour optimiser les mises en œuvre, en veillant à ce qu'elles s'alignent sur les objectifs d'Agile Finance et les besoins de l'entreprise.


Sources :

T. Hormaza Dow, (2022, avril). "Étude structurelle du site Web comparatif et proposition d'intragilité, d'interagilité et d'extragilité en tant que cadre contextuel pour guider une voie d'agilité commerciale adaptative" [Projet de MBA]. Université Laval, Faculté des sciences de l'administration (FSA) Québec, Canada.

Y. Zhang, F. Xiong, Y. Xie, X. Fan et H. Gu, " The Impact of Artificial Intelligence and Blockchain on the Accounting Profession ", in IEEE Access, vol. 8, pp. 110461-110477, 2020, doi : 10.1109/ACCESS.2020.3000505

Photo par Pascal Bernardon

Droits d'auteur :

Aucune revendication n'est faite concernant les marques, le contenu et les droits d'auteur respectifs des quatre entreprises présentées, ainsi que les sources et les sections de citation de ce billet.

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Manifeste de la finance agile

Pratiques financières agiles par thème

En complément du concept d'extragilité (Hormaza Dow, 2022), nous décrivons ci-dessous les pratiques financières agiles organisées autour de thèmes clés tels que la planification et l'adaptabilité, l'amélioration continue, la collaboration et la communication, l'automatisation et l'efficacité, la documentation et l'estimation agiles, la priorisation et la prise de décision, la livraison continue et les versions, l'organisation et la dynamique de l'équipe, l'engagement des parties prenantes, la gestion du code et de la configuration, ainsi que la conformité et les normes. Ces pratiques offrent des perspectives concrètes pour l'application des principes agiles dans le domaine financier, depuis la planification itérative et incrémentale jusqu'à l'analyse financière pilotée par des tests et la hiérarchisation des objectifs financiers.

Elles encouragent une culture d'amélioration continue, de collaboration et d'efficacité, visant à renforcer la réactivité et l'adaptabilité de la gestion financière au changement. En intégrant des méthodologies agiles et en mettant l'accent sur les pratiques financières, les organisations peuvent parvenir à un équilibre entre une prise de décision rapide et une prise en compte globale de leurs responsabilités sociétales et environnementales. Les pratiques financières agiles sous-tendent le cadre ExtrAgility, fournissant une feuille de route aux entreprises pour naviguer dans les complexités de la finance moderne tout en contribuant positivement à la société et à l'environnement. Avec ExtrAgility, Hormaza Dow présente une vision de l'agilité des entreprises qui n'est pas seulement dynamique et réactive, mais aussi profondément liée au bien-être de notre planète et de ses habitants, annonçant une nouvelle ère de responsabilité et d'innovation pour les entreprises.

Pratiques thématiques de la finance agile

1. Planification et adaptabilité :

  • Planification financière itérative et incrémentale
  • Exigences financières évolutives
  • Prise de décision financière en flux tendu
  • Des itérations financières pilotées par le client

2. Amélioration continue :

  • Refonte
  • Refactoring financier
  • Fourniture continue de services financiers
  • Un retour d'information financier continu
  • Réunions de rétrospective financière

3. Collaboration et communication :

  • Analyse financière par paire
  • Équipes financières auto-organisées
  • Une configuration physique qui reflète la philosophie de la finance agile
  • Parties prenantes financières colocalisées
  • Communication financière fréquente en face à face

4. Automatisation et efficacité :

  • Création de rapports financiers automatisés
  • Analyse financière pilotée par les tests (TDFA)

5. Documentation et estimation agiles :

  • Commencer avec un BRUF financier minimal (exigences importantes dès le départ)
  • Documentation financière agile
  • Estimation financière agile

6. Établissement de priorités et prise de décision :

  • Priorité aux objectifs financiers
  • Réunions quotidiennes de suivi des progrès financiers

7. Livraison continue et libérations :

  • Des communiqués de presse moins nombreux et plus fréquents
  • Une vitesse financière constante

8. Organisation et dynamique d'équipe :

  • Équipes financières auto-organisées
  • Analyse financière par paire
  • Une configuration physique qui reflète la philosophie de la finance agile
  • Parties prenantes financières colocalisées

9. Engagement des parties prenantes :

  • Colocalisés (si possible) Parties prenantes financières
  • Communication financière fréquente en face à face
  • Des itérations financières pilotées par le client

10. Gestion du code et de la configuration :

  • Gestion de la configuration financière
  • Propriété du code financier (collective et individuelle)

11. Conformité et normes :

  • Respect des normes et règlements financiers
  • Prise en compte de l'extrAgilité telle que le profit, les personnes, la planète

T. Hormaza Dow, (2022, avril). "Étude structurelle du site Web comparatif et proposition d'intragilité, d'interagilité et d'extragilité en tant que cadre contextuel pour guider une voie d'agilité commerciale adaptative" [Projet de MBA]. Université Laval, Faculté des sciences de l'administration (FSA) Québec, Canada.

Photo par krakenimages

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